100 Dones TIC Referents a Catalunya 2025
100 Dones TIC Referents a Catalunya 2025
A Xarxalia avui celebrem un reconeixement que ens omple d’orgull: la nostra CEO, Meritxell Bautista, ha estat seleccionada com una de les 100 Dones TIC Referents a Catalunya 2025. Aquest reconeixement, impulsat pel prestigiós Institut Més Dones amb el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, destaca l’impacte positiu de la Meritxell en l’àmbit tecnològic i empresarial català.
Aquesta distinció reforça no només la trajectòria de la Meritxell, sinó també el compromís de Xarxalia amb la igualtat i la visibilitat femenina en el sector TIC, valors que formen part de la nostra identitat com a empresa des del primer dia.
Reconeixement del nomenament
El llistat anual “100 Dones TIC Referents a Catalunya 2025”, presentat per l’Institut Més Dones amb la col·laboració del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, busca visibilitzar, reconèixer i donar veu a dones que impulsen la innovació i el progrés en el sector tecnològic.
Meritxell Bautista, la nostra CEO a Xarxalia, ha estat inclosa en aquesta prestigiosa selecció pel seu lideratge, compromís i destacada trajectòria en projectes innovadors que fomenten la transformació digital en empreses de diversos sectors. Aquest reconeixement posa de relleu el seu paper com a referent inspirador per a altres dones professionals de l’àmbit tecnològic.
Ser elegida dins d’aquest llistat és un reconeixement no només personal, sinó col·lectiu, que reflecteix la feina i l’esforç constant de la Meritxell per promoure una visió inclusiva i innovadora en l’àmbit empresarial i tecnològic.
Impacte personal i professional
Per a Meritxell Bautista, formar part del llistat “100 Dones TIC Referents a Catalunya 2025” representa un reconeixement especial que reflecteix la seva trajectòria dedicada a trencar barreres i fomentar la innovació des d’una perspectiva inclusiva i propera. Aquest nomenament no només destaca el seu paper com a líder empresarial al capdavant de Xarxalia, sinó que també enforteix el seu compromís personal de visibilitzar el talent femení en sectors on tradicionalment les dones han tingut menys presència.
Des dels seus inicis professionals, la Meritxell ha cregut fermament en el poder transformador de la tecnologia com a palanca per al canvi positiu. La seva visió estratègica i capacitat de lideratge han ajudat nombroses empreses catalanes a assolir la digitalització i l’optimització dels seus processos, sempre apostant per solucions tecnològiques properes i accessibles.
Aquest reconeixement potencia encara més la seva missió personal i professional: continuar inspirant més dones a creure en elles mateixes, a ocupar espais de lideratge en el sector tecnològic i a ser impulsores autèntiques del canvi.
Xarxalia i el seu compromís amb el talent femení
Des dels seus inicis, a Xarxalia hem tingut clar que el talent femení no només ha d’estar present a les empreses tecnològiques, sinó també liderar-les. La inclusió de la Meritxell Bautista al llistat “100 Dones TIC Referents a Catalunya 2025” confirma el nostre compromís amb aquest propòsit i reforça la nostra aposta per un entorn empresarial divers i inclusiu.
A Xarxalia creiem fermament que la diversitat enriqueix els equips, potencia la creativitat i millora els resultats. Per això, treballem dia a dia per generar espais en què totes les persones, especialment les dones, tinguin igualtat d’oportunitats i visibilitat en l’àmbit tecnològic.
L’elecció de la nostra CEO com a referent TIC a Catalunya és una motivació extra per continuar impulsant la innovació des d’una perspectiva més inclusiva, compromesa amb el talent femení i amb un impacte real en la societat catalana.
Missatge d’empoderament
Aquest reconeixement no és només un motiu d’orgull, sinó també una oportunitat per impulsar un missatge de motivació i empoderament cap a totes les dones que treballen en el sector tecnològic o que estan considerant entrar-hi.
Com sempre remarca la Meritxell, és essencial creure en una mateixa, atrevir-se a liderar i aportar perspectives úniques que generin canvis reals. Per això, des de Xarxalia ens sumem amb força al missatge de l’Institut Més Dones:
«D’una referent, en neix una altra».
Perquè estem convençudes que visibilitzar referents femenins és clau per inspirar les futures generacions i crear un entorn tecnològic més just, divers i enriquidor per a tota la societat.
Avui celebrem aquest reconeixement amb la convicció que darrere de cada referent neix una nova líder, i que juntes podem transformar el sector TIC.
FAQs
Què és l’Institut Més Dones?
L’Institut Més Dones és una organització que té com a missió principal visibilitzar i fomentar el lideratge femení en àmbits on tradicionalment hi ha hagut poca representació de dones, especialment en tecnologia, ciència i innovació. Mitjançant iniciatives, esdeveniments, formacions i programes específics, l’Institut busca apoderar les dones professionals, impulsant la seva visibilitat, ajudant-les a trencar barreres socials i laborals i promovent la igualtat real d’oportunitats. A més, l’Institut Més Dones col·labora activament amb empreses i institucions públiques per generar consciència sobre la importància del talent femení en sectors estratègics.
Qui és la presidenta de l'Institut Més Dones?
La presidenta de l’Institut Més Dones és Laia Arcones, reconeguda experta en lideratge femení, autora, conferenciant i formadora especialitzada en igualtat de gènere i desenvolupament professional femení. Al llarg de la seva trajectòria, Laia Arcones ha treballat activament en diversos projectes nacionals i internacionals per promoure la visibilitat i la participació activa de dones professionals en sectors tecnològics i empresarials. Com a presidenta de l’Institut, impulsa nombroses iniciatives que busquen no només reconèixer dones referents, sinó també inspirar les futures generacions a desenvolupar carreres exitoses en el sector TIC i trencar amb estereotips limitants.
Què és el llistat de "100 Dones Referents TIC a Catalunya 2025"?
El llistat de “100 Dones TIC Referents a Catalunya 2025” és una iniciativa anual promoguda per l’Institut Més Dones en col·laboració amb el departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. El seu objectiu principal és donar visibilitat i reconeixement a dones destacades en l’àmbit tecnològic català, posant en valor perfils professionals que han assolit un impacte positiu en les seves organitzacions, comunitats o sectors específics. Cada any, aquest llistat busca inspirar altres dones a través de l’exemple i el lideratge d’aquestes referents, contribuint a crear models a seguir que ajudin a reduir la bretxa de gènere en el sector tecnològic.
Per què és important visibilitzar les dones en el sector TIC?
Visibilitzar les dones en el sector TIC és crucial per construir una societat més justa, innovadora i diversa. Històricament, les dones han tingut menys representació en àmbits com la tecnologia, les ciències i l’enginyeria, principalment a causa de barreres culturals i socials. Donar visibilitat a referents femenins ajuda a trencar aquests estereotips, motiva nenes i joves a estudiar carreres tecnològiques, i incrementa la diversitat dins de les empreses, enriquint la innovació tecnològica amb perspectives diverses. A més, la visibilitat de dones exitoses en TIC afavoreix la igualtat d’oportunitats, enforteix les polítiques internes d’inclusió a les empreses i contribueix positivament al desenvolupament socioeconòmic global.
Qui és Meritxell Bautista i per què ha estat seleccionada com a referent TIC?
Meritxell Bautista és la CEO i fundadora de Xarxalia Network, una empresa especialitzada en solucions digitals innovadores i personalitzades per a empreses. El seu lideratge visionari ha impulsat projectes de transformació digital exitosos en múltiples sectors empresarials. Ha estat seleccionada com a referent TIC a Catalunya per la seva capacitat d’inspirar, el seu compromís amb la innovació tecnològica i el seu enfocament inclusiu i humanitzat del lideratge empresarial. El seu nomenament com una de les 100 dones referents TIC de Catalunya 2025 destaca no només els seus èxits professionals, sinó també la seva dedicació constant a visibilitzar i apoderar les dones en tecnologia.